In Zeiten hoher Komplexität, ständig wechselnder Anforderungen und kross-funktionalem Arbeiten als Erfolgsfaktor braucht es Teams, die ein hohes Maß an Selbstorganisation und Innovationsfähigkeit aufweisen. Mehr denn je brauchen wir Führungskräfte, denen es gelingt, über digitale Grenzen hinweg Teams zu entwickeln und zu inspirieren.

Das lernst Du

• Worauf Du in der Arbeit mit kross-funktionalen Teams besonders achten solltest
• Wie Du als Führungskraft/Coach die Teamdynamik positiv beeinflussen kannst
• Wie Du die Stärken Deiner Teammitglieder optimal nutzen kannst

Was sind die Inhalte?

• Herausforderungen in der Arbeit mit kross-funktionalen Teams
• Transformationale Führung als ein Erfolgsfaktor
• Teamentwicklung
• Teamrollen
• Die 7 Ebenen des Delegierens

Zielgruppe

Führungskräfte, die sich mit der Dynamik und Entwicklung von Teams auseinandersetzen und Spitzenteams entwickeln wollen.

Die Trainerin

Martina Schindler arbeitet mit Unternehmen zu Fragen von Strategie, Führung, Teambuilding und Change. Im Mittelpunkt steht stets der Mensch.

Teilnehmerstimmen

Martina hat sehr gute Kommunikations skills!