Aus dem Japanischen übersetzt, bedeutet Kanban „visuelles Signal" und verfolgt das Ziel komplexe Prozesse zu visualisieren, Engpässe zu erkennen und dadurch den Workflow zu verbessern. Hierbei werden Aufgaben in kleine Schritte unterteilt und sukzessiv abgearbeitet. Im Vergleich zu anderen Methoden erfolgt die Implementierung von Kanban in bestehende Abläufe einfach, wodurch es sich auch zusammen mit anderen Methoden, wie z.B. Scrum einsetzen lässt.

Im Zuge steigender Komplexität gewinnt Kanban als anerkannte agile Methode in den letzten Jahren an Popularität. In diesem Workshop erfährst Du, wie Du in der eigenen Organisation nach einem bewährten Verfahren am besten mit Kanban starten oder bestehende Kanban-Systeme wirkungsvoll verbessern kannst.

Das lernst Du

• Die grundlegenden Prinzipien und Praktiken der Kanban Methode zu erklären
• Vorteile der Anwendung der Methode in verschiedenen Einsatzbereichen nennen zu können
• Beispiele für verschiedene Formen und Tiefen von Kanban-Systemen in der Praxis nennen zu können
• Erste Praktiken in der eigenen Arbeit anwenden zu können (Fokus und verbesserte Zusammenarbeit durch Reduzierung paralleler Arbeit und Visualisierung)
• Erste Schritte für die Anwendung von Kanban im eigenen Kontext ableiten zu können

Was sind die Inhalte?

• Einstieg mit Fragestellungen aus dem Alltag in der eigenen Organisation
• Mappen zu Kanban-Motivation und möglichen Vorteilen beim Einsatz der Methode
• Erkundung von Kanban-Beispielen aus der Praxis zu Einsatzgebieten und Anwendung
• Kanban' Veränderungsansatz – Starte da wo Du Dich heute befindest
• Vorstellung und Erkundung grundlegender Kanban Praktiken und Konzepte anhand der KanBahn Metapher
• Ausblick: Umsetzung – erste Schritte

Die Trainerin

Susanne Bartel rüstet Teams, Führungskräfte und Organisationen mit modernen Management-Werkzeugen aus, damit sie Ihre Arbeitssysteme selbstständig so gestalten, dass ihre Wirksamkeit maximiert wird. Susanne ist akkreditierte Kanban-Trainerin und zertifizierte Kanban Coaching Professionals.

Teilnehmerstimmen

Realle Fälle als Beispiele fand ich sehr gut!